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#疫情下劳动用工指南#若员工休假(如产假等)与延迟复工时间重叠,假期是否顺延?

(1)产假:依据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》“婚假、丧 假、探亲假、产假、看护假原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均 不另加假期天数”,且前述假期按照自然天数计算。 因此,员工的产假时间与延迟复工期间重叠的,不应顺延。 (2)工伤假:依据《工伤保险条例》及司法实践,员工因工受伤依法享受停工 留薪期,停工留薪期为固定期限,不因延迟复工时间重叠而顺延。

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